第1条　本町職員の採用に当たっては、原則として希望者を公募するものとする。ただし、採用人員等の関係で公募によることを必要としない場合は、現に採用希望を申し出ている者の中から採用することができる。

第2条　本町職員の採用は、試験によるものとする。ただし、町長において特にその必要がないと認めたものについては、履歴その他を銓衡して採用することができる。

第3条　次の各号のいずれかに該当する者は採用することができない。

第4条　本町職員を希望する者は、別記様式による採用願に次の書類を添付して願出でなければならない。

第5条　試験を行うため、次の委員を置く。

第6条　委員長は、副町長とし、委員は委員長の指名又は委嘱した者をもってこれに当てる。

第7条　採用試験は、筆記試験、人物考査及び身体検査とし、その実施に関しては、その都度別に定める。

第8条　試験の成績は、筆記試験、人物考査及び身体検査につき3者を総合して成績の順位を定め、上位の者から必要人員を採用するものとする。

第9条　採用と決定した者には、当人に通知する。

第10条　この規則に定めるもののほか必要な事項は、別に町長が定める。