(趣旨)

第1条　この訓令は、職員(雇用期間が1箇月未満の臨時的任用職員を除く。)の任免に係る発令の方法、発令の形式その他の発令に関する事項を定めるものとする。

(任免の発令の方法)

第2条　職員の任免の発令は、辞令書(様式第1号)又は昇給通知書(様式第2号)を職員に交付して行う。ただし、行政組織の変更による配置換又は職名変更の発令については内訓をもって、臨時的任用職員の任免の発令については臨時的任用書(様式第3号)をもってこれに代えることができる。

(任免の発令の形式)

第3条　職員の任免の発令の形式は、別表のとおりとする。