(目的)

第1条　この訓令は、職員自らの意思に基づく降任に対する希望を尊重することにより、職員の心身の負担を軽減するとともに、職務に対する意欲の向上を図り、組織の活性化を推進することを目的に、職員の希望降任制度の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象となる職員)

第2条　降任を希望することができる職員は、三朝町職員の給与に関する条例(昭和28年三朝町条例第25号)別表の行政職給料表の適用を受ける職員のうち職務の級が3級以上の者で、次の各号のいずれかに該当するものとする。

(降任の申出)

第3条　降任を希望する職員は、降任希望申出書(様式第1号)を総務課長を経由して町長に提出するものとする。

(降任の承認)

第4条　前条の申出書の提出があったときは、必要に応じて、町長又はその指定する者が当該職員から聞取りを行う。

(降任の時期)

第5条　町長は、前条第2項の規定により降任の承認をした職員(以下「降任職員」という。)を、当該承認の日後の最初の4月1日又は承認の日の属する月の翌月以降の初日において、降任させるものとする。

(降任後の昇任)

第6条　降任職員について、降任を希望した理由がなくなった場合には、希望降任理由消滅届出書(様式第3号)を総務課長に提出するものとする。

(その他)

第7条　この訓令に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。