(趣旨)

第1条　この条例は、別に条例で定めるものを除き、地方自治法(昭和22年法律第67号)第203条の2第5項、第204条第3項及び地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)の給与及び費用弁償について必要な事項を定めるものとする。

(会計年度任用職員の給与)

第2条　前条の給与とは、法第22条の2第1項第1号に掲げる職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)にあっては報酬及び期末手当をいい、同項第2号に掲げる職員(以下「フルタイム会計年度任用職員」という。)にあっては給料、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、保育所担任等業務手当及び期末手当をいう。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬)

第3条　パートタイム会計年度任用職員の報酬は、基本報酬のほか、特殊勤務に係る報酬、時間外勤務に係る報酬、休日勤務に係る報酬、夜間勤務に係る報酬、保育所担任等業務に係る報酬及びマイクロバス運行に係る報酬とする。

(パートタイム会計年度任用職員の基本報酬)

第4条　パートタイム会計年度任用職員の基本報酬は、月額、日額又は時間額で定めるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の特殊勤務に係る報酬)

第5条　三朝町職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和28年三朝町条例第26号)に規定する業務に従事することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、同条例の適用を受ける職員の例により、特殊勤務手当に相当する報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第6条　当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)以外の時間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対して、その正規の勤務時間以外の時間に勤務した全時間について、時間外勤務に係る報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第7条　次に掲げる休日等において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、休日勤務に係る報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の夜間勤務に係る報酬)

第8条　正規の勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その間に勤務した全時間に対して、夜間勤務に係る報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の保育所担任等業務に係る報酬)

第9条　保育所に勤務する保育士であって、クラス担任等に従事しているパートタイム会計年度任用職員には、保育所担任等業務に係る報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員のマイクロバス運行に係る報酬)

第10条　マイクロバスの運転業務に従事するパートタイム会計年度任用職員には、マイクロバスの運転に係る距離に応じて、運行に係る報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の端数処理)

第11条　第6条から第8条までの規定により勤務1時間につき支給する報酬の額及び第14条に規定する勤務1時間当たりの報酬額を算定する場合において、当該額に、50銭未満の端数を生じたときは、これを切り捨て、50銭以上1円未満の端数を生じたときは、これを1円に切り上げるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給)

第12条　パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給については、三朝町職員の給与に関する条例(昭和28年三朝町条例第25号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第13条　パートタイム会計年度任用職員の期末手当は、6月1日及び12月1日(以下「基準日」という。)に在職する職員で、任期の定めが6月以上(1週間当たりの勤務時間が著しく少ない者として町長が規則で定めるものを除く。以下この条において同じ。)のものに対して支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬額)

第14条　第6条から第8条までに規定する勤務1時間当たりの報酬額は、次の各号に掲げる報酬の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(パートタイム会計年度任用職員の基本報酬の減額)

第15条　月額により基本報酬を定められているパートタイム会計年度任用職員が正規の勤務時間中に勤務しないときは、休日等である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、第4条第2項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額を減額する。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償)

第16条　給与条例第11条第1項各号に定める通勤手当の支給要件に該当するパートタイム会計年度任用職員には、通勤に係る費用弁償を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の公務のための旅行に係る費用弁償)

第17条　パートタイム会計年度任用職員が公務のための旅行に係る費用を負担するときは、その旅行に係る費用弁償を支給する。

(フルタイム会計年度任用職員の給料)

第18条　フルタイム会計年度任用職員の給料は、給与条例に規定する行政職給料表(当該フルタイム会計年度任用職員が採用された日の属する年度の4月1日において適用されるものに限る。)を準用し、会計年度任用職員給料表(別表第1。以下「給料表」という。)に掲げる職員の級及び号給に応じて適用する。

(フルタイム会計年度任用職員の職務の級)

第19条　フルタイム会計年度任用職員の職務は、その職種ごとに、その複雑、困難及び責任の程度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、等級別基準職務表(別表第2)によるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の号給)

第20条　フルタイム会計年度任用職員となった者の号給は、別に定める基準に従い、任命権者が決定する。

(フルタイム会計年度任用職員の保育所担任等業務手当)

第21条　フルタイム会計年度任用職員のうち、保育所に勤務する保育士であって、クラス担任等に従事しているものに対して、保育所担任等業務手当を支給する。

(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)

第22条　フルタイム会計年度任用職員の期末手当は、基準日に在職する職員で、任期の定めが6月以上のものに対して支給する。

(フルタイム会計年度任用職員の給与の支給)

第23条　フルタイム会計年度任用職員の給与(給料、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当及び期末手当に限る。)の支給に関しては、一般職の職員の例により支給する。

(給与の口座振替の方法による支払等)

第24条　会計年度任用職員の給与の口座振替の方法による支払及び給与からの控除は、一般職の職員の例による。

(町長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与)

第25条　第2条から前条までの規定にかかわらず、職務の特殊性等を考慮し町長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与については、一般職の職員との権衡及びその職務の特殊性等を考慮し、町長が別に定めるものとする。

(委任)

第26条　この条例の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。